Wat ga je doen?
Griekspoor is een multifunctioneel familiebedrijf met ruim 100 medewerk(st)ers. Wij bieden diensten aan op het gebied van vaste- en beweegbare bruggen, grond-, weg- en waterbouw, openbare speelvoorzieningen en belijning.
Als recruiter ga je ons helpen bij het vinden en in huis halen van nieuwe medewerkers, waarbij de focus ligt op uitvoerend personeel. Door de snelle groei die wij realiseren is het van groot belang om voldoende gekwalificeerde mensen aan ons bedrijf te verbinden. Hierbij ga je ons helpen om de positie en aantrekkingskracht als werkgever te versterken. Er liggen veel kansen om je kennis en ervaring in te zetten. Onder andere door ons bedrijf te (re)presenteren op relevante scholen/ opleidingen, banen-/ werkgeversbeurzen en overige relevante evenementen en het organiseren van bedrijfsbezoeken aan ons bedrijf in Nieuw-Vennep. Het vergroten van onze naamsbekendheid op en via verschillende media (vooral social media) en het verbeteren van onze "Werken bij.." website behoren ook tot je takenpakket. Je rapporteert aan onze P&O verantwoordelijke.
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, zelf startende collega voor ca 16-20 uur per week, die het leuk vindt om onze werving te verbeteren en in staat is om de juiste mensen "uit de markt te halen". Je bent goed in het presenteren van ons bedrijf als (toekomstig) werkgever op scholen, opleidingsinstellingen en overige (banen)beurzen. Je vindt het brede pakket aan werkzaamheden interessant en bent bereid om samen met ons de juiste prioriteiten te stellen. Je affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie is groot en het gebruik van social media kent geen geheimen voor je. Daarom ben je up-to-date in trends en ontwikkelingen op het vakgebied.
Wat verwachten wij van jou?
- Een relevante HBO opleiding.
- Zelfstandig en resultaatgericht.
- Flexibele houding ten aanzien van werktijden in drukke perioden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Representatief.
- In het bezit van een rijbewijs B.
- Expert op het gebied van het gebruik van social media.
Wij bieden:
- Een goed salaris met aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder - naar rato van het dienstverband - 26 vakantiedagen, 13 ATV dagen, 8,33% vakantiegeld en pensioen).
- Een veelzijdige en afwisselende baan in een dynamisch familiebedrijf.
- Werken in een hecht gedreven en ambitieus team.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Doorgroei- en individuele opleidingsmogelijkheden.
- Gezellige en sportieve activiteiten, waaronder 2 x per week een bootcamp, een actieve personeelsvereniging en een vrijdagmiddag borrel in ons eigen bruin-café ter afsluiting van de drukke (maar ook zeker leuke) werkweek!
Meer weten over deze functie? Mail naar Richard van Steijn / r.vansteijn@griekspoor.nl.
Herken jij jezelf in onze functie-eisen? Solliciteer direct en laat ons weten waarom jij degene bent die we zoeken.
